Infosessies “Burn-outpreventie vanuit onze organisatiecultuur - Maak een (door)start”

Na de succesvolle studiedag “Risicomanagement burn-out” waarbij het individu centraal stond organiseert het Provinciaal Veiligheidscomité Limburg – Provinciaal Comité Limburg voor de Bevordering van de Arbeid de ontbijtreeks “Burn-outpreventie vanuit onze organisatiecultuur – Maak een (door)start.”

Dit maal richten we met een groep aan multidisciplinaire partners en experts onze pijlen op de team- en organisatiecultuur.

We maken samen met de aanwezige preventieadviseurs en HR-medewerkers een (door)start van een preventief welzijnsbeleid voor burn-out.

De eerste ontbijtsessie helpt je de risicofactoren te begrijpen binnen het bekendste werkstressmodel om vervolgens in de workshops in te gaan op de organisatie van groepsinterventies over leiderschap en deconnecteren.

In een tweede ontbijtsessie volg je een key-note over veranderingsmanagement, gevolgd door praktische workshops om veranderingen op te zetten of een re-integratie traject op poten te zetten.

Tot slot brengt ontbijtsessie 3 je een key-note over het maken van een business case om budgetten voor welzijn te bekomen. Aan de hand van workshops krijg je zicht op wat nodig is om een (financiële) hefboom te creëren voor je welzijnsinterventie. Je krijgt ook een methodiek rond de creatie van veerkrachtige teams.

Let op: je kunt niet voor één sessie apart inschrijven, enkel voor de reeks!

Data

• 26 september 2019
• 25 oktober 2019
• 12 december 2019

Programma 26 september 2019

• 07.45 u. Onthaal van de deelnemers
• 08.00 u. Ontbijt
• 08.30 u. Wat maakt het werk plezierig? Wat maakt het werk vermoeiend? De impact van een onderbouwd hr-beleid op werkbeleving door Sonja Reckers, Master in de gezondheidswetenschappen
• 11.30 u. Einde
  
  Workshops (meer info)
  • Leiderschap gekoppeld aan risico-analyse
    Nele Jacobs, prof. dr. zaakvoerder Faresa
    Christophe Vandersmissen, innovatiemanager Faresa
  • Gezond deconnecteren
    Rosanne Volckaert, preventieadviseur psychosociale aspecten Idewe
    Steffi Vandersmissen,  preventieadviseur psychosociale aspecten, Idewe